Yabancı uyruklu kişiler, aynı iş yerinde ve aynı ünvan ile çalışmaya devam edeceklerse yeni iş sözleşmesi 2 yıl yapılıp Çalışma Bakanlığına iş veren, iş sözleşmesi kadar uzatma talep edebilir.
Burada önemli olan yabancı uyruklu kişinin pasaport süresinin bu talebi karşılayacak kadar süresinin olmasıdır.
If foreign nationals are to continue working at the same workplace and in the same role, a new two-year employment contract may be drawn up, and the employer may apply to the Ministry of Labour for an extension of the contract.
It is important here that the foreign national’s passport remains valid for a period sufficient to cover this extension.
