YENİ YÖNETMELİKTE İLLEGAL PERSONEL ÇALIŞTIRMANIN CEZAİ ŞARTLARI
6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’na göre yabancı uyruklu kişilerin çalışma izni olmaksızın çalışmaları ve çalıştırılmaları yasaktır. Şirketlerde veya ev hizmetlerinde çalışma izni ile çalışan yabancılar, izin sürelerinin bitimine 60 gün kala uzatma başvurusunda bulunabilirler. Ancak herhangi bir nedenle işveren tarafından uzatılmayan çalışma izinleri sona erdiğinde yabancı uyruklu kişi izinsiz duruma düşer. Yapılan denetimlerde izinsiz […]